Meeskonna coaching

SKU

  • Flash Sale

0
0
0
0
Days
0
0
Hrs
0
0
Min
0
0
Sec

Meeskonna coachingu keskmes on kogu meeskonna areng ja tulemuslikkus. See on süsteemne arendustegevus, mis aitab tõsta nii meeskonnaliikmete, juhi, kui ka meeskonna terviku tulemuslikkust ning seeläbi mõjutab organisatsiooni ja äri tulemuslikkust.

For more information click here

For more information click here

Description

Meeskonna coachingu keskmes on kogu meeskonna areng ja tulemuslikkus. See on süsteemne arendustegevus, mis aitab tõsta nii meeskonnaliikmete, juhi, kui ka meeskonna terviku tulemuslikkust ning seeläbi mõjutab organisatsiooni ja äri tulemuslikkust.

Miks tulla meeskonna coachingusse?
  • Selgus ja parem koostöö ühise eesmärgi nimel
  • Parem koostöö ja kommunikatsioon meeskonnaliikmete vahel
  • Meeskonna ja selle liikmete tulemuslikkuse tõstmine
  • Meeskonna tulemuslikkuse läbi ettevõtte äritulemuste parendamine
  • Parem koostöö meeskonna ja ettevõtte teiste osapoolte vahel
  • Meeskonnasiseste või meeskondade vaheliste konfliktide vähendamine
  • Muudatuste juhtimise tõhustamine
Millised on meeskonna coachingu eeldused?
  • Meeskonnal on ühised eesmärgid ning autonoomia viia ellu muudatusi oma üksuses
  • Juhtkond toetab meeskonna coachingut
  • Meeskonna suurus umbes 4-10 liiget
  • Meeskonnaliikmed ja juht on valmis andma ja saama tagasisidet ning vajadusel saama individuaalset coachingut.
  • Eeldus, et meeskonna liikmed coachingu protsessi ajal jäävad samaks või vahetuvad minimaalselt
Meeskonna coachingu protsess
  1. Esmane tutvumine, et mõista olukorda ja selgitada välja, kas meeskonna coaching on sobiv viis meeskonna arendamiseks. (vestlus meeskonna juhiga)
  2. Meeskonna hetkeolukorra hindamine (vestlused erinevate osapooltega või ankeetküsitlus)
  3. Meeskonnaga eesmärkide ja koostöö kokku leppimine
  4. Coachingu kohtumised meeskonnaga
  5. Meeskonna coachingu tulemuste ülevaade, võrdlus esialgsete eesmärkidega.

Täpne protsess ja kohtumiste arv sõltub meeskonna eesmärkidest ja vajadustest.

Vajadusel lepime kokku ka individuaalsed coachingu kohtumised juhi ja/või meeskonnaliikmetega.

Tööriist meeskonna tulemuslikkuse arendamiseks

Meeskonna coachingu raames pakun võimalust ka hinnata oma meeskonna hetkeolukorda ning arengut PERILL mudeli abi. Loe lähemalt siin.

Minu meeskonna coachingu alane väljaõpe:

Global Team Coaching Institute

Oktoober 2021- jaanuar 2022 – Team Coaching Gateway Program

Veebruar 2022 – detsember 2022 – Team Coaching Practitoner Program – Complex Adaptive Systemic Team Coaching PERILL stream

WBECS 2021 ja 2022

Erinevad meeskonna coachingu teemalised seminarid.

Additional Information

Customer Reviews (0)

Arvustused

Tooteülevaateid veel ei ole.

Ole esimene, kes hindab toodet “Meeskonna coaching”

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga